Des employés de Google exhortent l'entreprise à mettre fin à ses liens avec les agences d'immigration américaines

Près de 900 employés à temps plein de Google ont publié une lettre ouverte le 6 février 2026, appelant l'entreprise à accroître la transparence concernant l'utilisation de sa technologie par les agences d'immigration américaines et à mettre fin aux relations commerciales avec l'ICE, la CBP et le DHS.

La lettre, organisée par le groupe de défense No Tech for Apartheid, a demandé à Google de retirer sa technologie de tout travail impliquant ces agences et de fournir des protections aux travailleurs contre l'application des lois sur l'immigration.

En plus de demander des changements à la politique de l'entreprise, la lettre ouverte a appelé à une réunion générale pour aborder les préoccupations des employés concernant les affiliations de Google avec les autorités fédérales de l'immigration.

La pétition a également demandé à Google de divulguer tout contrat ou affiliation avec l'ICE et la CBP, et d'annuler tout accord existant avec ces agences. L'effort a inclus à la fois des employés à temps plein et des contractuels, une part substantielle des signataires provenant de Google Cloud.

Ce que montrent les chiffres

• Près de 900 employés à temps plein de Google ont signé la lettre ouverte
• Près de 30 % des signataires travaillent dans Google Cloud
• Alphabet a déclaré environ 190 820 employés à la fin de 2025

Google a déclaré que le Département de la sécurité intérieure n'utilise que des services d'infrastructure cloud de base qui sont disponibles pour tout client. La déclaration de l'entreprise a abordé la nature de ses affaires avec les agences fédérales comme décrit dans la pétition.

La pétition a suivi une lettre ouverte plus large signée par des centaines de travailleurs technologiques d'entreprises telles qu'Amazon, Microsoft et Meta, qui a appelé à mettre fin au soutien technologique aux agences fédérales d'application des lois sur l'immigration.

Plus de 800 employés et contractuels de Google ont rejoint la pétition, reflétant un effort coordonné pour influencer la politique de l'entreprise concernant les contrats avec les autorités de l'immigration. La campagne faisait partie d'un plaidoyer continu de No Tech for Apartheid et de groupes similaires.

Les demandes des employés de Google comprenaient une plus grande transparence, le retrait des projets impliquant l'application des lois sur l'immigration, et des réunions internes pour discuter de ces questions. La lettre a souligné les préoccupations concernant le rôle de l'entreprise dans la fourniture de technologie aux agences fédérales.

* Cet article est basé sur des informations publiquement disponibles au moment de la rédaction.